Högskolan Väst, Institutionen för individ och samhälle

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 12 000 studenter och närmare 600 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Högskolan Väst söker universitetslektor i Psykologi med inriktning mot arbetsliv

Personalvetarprogrammet på Högskolan Väst har två inriktningar vilka utgörs av psykologi med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi samt pedagogik med inriktning mot arbetsliv och hälsa. Undervisningen på programmets inriktningar innefattar personal- och organisationsfrågor på olika nivåer. Här ingår teman som ledarskap, förändringsarbete i organisationer, individ- och gruppsykologi, organisationskultur/klimat, konflikthantering, samtalsmetodik, lärande och kompetensutveckling samt hälsoarbete i organisationer.

Vidare finns fristående kurser i psykologi, pedagogik och sociologi vilka kan läsas upp till och med kandidatnivå.

Kompetensen behöver förstärkas inom såväl psykologi på grundnivå men även inom personalvetarprogrammets inriktning mot arbets- och organisationspsykologi. Vi söker därför dig med kompetens inom arbetslivsfrågor.

Arbetsuppgifter:
- Undervisning, handledning, och kursutveckling, huvudsakligen med inriktning mot kurser i det treåriga personalvetarprogrammet.
- Forsknings- och utvecklingsarbete.
- Skapa uppdragskurser och delta i genomförandet av dessa.
- Delta i institutionens inre arbete och pedagogiska utveckling, att fullgöra de administrativa uppgifter som tillhör en läraranställning

Behörighetskrav:
- Avlagt doktorsexamen i psykologi
- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För denna anställning krävs dessutom:
- Förmåga att undervisa på svenska.
- God samarbetsförmåga.

Meriterande:
- Professionsspecifika erfarenheter av personalarbete.
- Erfarenhet av att söka externa medel
- Erfarenhet av att leda forskningsprojekt i samarbete mellan Högskola/Universitet och det omgivande samhället.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som vill medverka i den fortsatta utvecklingen av i första hand personalvetarprogrammet men som också, aktivt och i samarbete med andra, söker externa medel för forskningsverksamhet med relevans för ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt med betydelse för arbetet vid högskolan.

Bedömningsgrunder:
Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. 

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2018/153 och skickas i ett exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2018-09-16

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast möjligen / Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 1
Ort Trollhättan
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/153
Kontakt
  • Anna Henriksen, avdelningschef, 0520-22 37 57, +46721 60 01 87
Facklig företrädare
  • Anna Dåderman, SACO, +4673 901 33 10
  • Sandra Öhrström, OFR, 0520-22 38 24
Publicerat 2018-05-29
Sista ansökningsdag 2018-09-16

Tillbaka till lediga jobb